0655.ru

Справки онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

С 2022 ГОДА ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ ПРОАКТИВНО

С 2022 ГОДА ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ ПРОАКТИВНО

С 2022 года пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка для работающих граждан будут назначаться проактивно. Гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Кроме того, в связи с переходом на электронный больничный работникам со следующего года не потребуется передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу. Соответствующий проект постановления Правительства размещен на общественное обсуждение Минтрудом России.

Для того, чтобы гражданину не приходилось писать заявления, а выплаты проходили автоматически, меняется порядок взаимодействия работодателя и Фонда. С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка.

Кроме того, в связи с переходом на электронные больничные работники не придется приносить работодателю какие-либо документы для получения оплаты больничного листа. Номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться работодателю.

Сайт Минтруда РФ

Материал читайте по ссылке: https://mintrud.gov.ru/social/social/1264

Уважаемый работодатель!

О реализации механизма выплат подробнее — в записи вебинара Фонда социального страхования Российской Федерации «Особенности выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2022 года» от 22.09.2021 г.

Спикеры: Вячеслав Толкачев (руководитель департамента обеспечения страховых выплат ФСС РФ) и Григорий Прямов (заместитель департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ).

Запись вебинара по ссылке:

Кроме того, обращаем внимание на новый сервис электронного взаимодействия с ФСС – «Социальный электронный документооборот» (СЭДО). С его помощью уже сейчас можно осуществлять взаимодействие с ФСС в электронном виде, как для получения информации об электронных листках нетрудоспособности, так и по работе в рамках механизма «Прямые выплаты». С 2022 года взаимодействие с работодателями в рамках проактивной выплаты пособий будет осуществляться через данный сервис. Поэтому региональное отделение Фонда рекомендует уже сейчас подключиться к данному сервису.

Как подключиться к СЭДО?

СЭДО – бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы. Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе.

Подробную информацию о подключении к СЭДО и работы с ним можно уточнить у спецоператоров или в организациях, осуществляющих техническую поддержку пользователей бухгалтерских программ.

В беззаявительном порядке: с 2022 года пособия по беременности в России будут начисляться автоматически

С 2022 года в России пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка для работающих граждан будут назначаться автоматически. Об этом в понедельник, 13 сентября, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.

В пресс-службе ведомства отметили, что гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Для автоматического начисления пособий изменится порядок взаимодействия работодателя и Фонда социального страхования (ФСС).

«С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будут осуществляться напрямую страховщиком — ФСС», — рассказали в министерстве.

Читать еще:  Образец соглашения о расторжении договора аренды

Как пояснили в Минтруде, сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребёнка — из информационной системы ЗАГСа. На основе этих данных Фонд социального страхования будет назначать пособия по беременности и родам, а также выплаты в связи с рождением ребёнка.

В ведомстве отдельно подчеркнули, что благодаря переходу на электронные больничные работнику не придётся приносить работодателю какие-либо документы для получения оплаты больничного листа. Так, номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться работодателю.

До 1 февраля: Путин поручил внести изменения в закон для защиты соцвыплат россиян от списаний за долги

«Инициатива положительно отразится на населении, поскольку переход на электронный документооборот экономит время как самих работающих граждан, так и работодателей. Многие вопросы сегодня уже решаются в таком проактивном режиме, и благодаря системе межведомственного взаимодействия сотрудники предприятий могут сфокусироваться на более важных рабочих вопросах», — отметила в разговоре с RT член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Похожую точку зрения выразил и шеф-аналитик ГК «ТелеТрейд» Пётр Пушкарёв. По его словам, новая система начисления пособий позволит гражданам высвободить дополнительное время, в результате чего у россиян появится возможность сосредоточиться на семейных делах и заботе о ребёнке вместо похода по инстанциям.

«Для общества в любом случае выгоднее, если члены семьи заняты полезной деятельностью вместо того, чтобы лишний раз собирать справки. То же, хотя и в меньшей степени, касается и документооборота по больничным. Особенно это актуально в пандемию, когда забот, связанных с отсутствием работников из-за болезни или карантинных мер, у работодателей явно прибавилось», — добавил Пушкарёв в беседе с RT.

По мнению Светланы Бессараб, за счёт нововведения предприятия в определённой степени смогут сократить сопутствующие расходы. Более того, как подчеркнула депутат, переход на электронный документооборот — это гарантия того, что семьи получат деньги вовремя и без задержек.

  • РИА Новости
  • © Рамиль Ситдиков

Отметим, что сумма пособия по беременности и родам зависит от финансового положения женщины. Выплату рассчитывают на основе среднего заработка, стипендии, денежного довольствия или минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если женщина до выхода в декрет официально работала, то сумма выплаты составит 100% от среднего заработка за два года.

Средства начисляют женщинам за весь период отпуска по беременности и родам. При появлении одного ребёнка это 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Для родов с осложнением и многоплодной беременности сроки составляют 156 и 194 дня соответственно.

По данным ФСС, в 2021 году при рождении одного ребёнка сумма пособия варьируется от 58,9 тыс. до 340,8 тыс. рублей, при осложнённых родах — от 65,6 тыс. до 379,7 тыс. рублей, а при рождении сразу двух и более детей — от 81,6 тыс. до 472,2 тыс. рублей. В свою очередь, размер единовременной выплаты в связи с рождением ребёнка составляет 18,9 тыс. рублей.

Читать еще:  Основания для выселения из квартиры собственником

Отметим, что если у женщины не было официальной работы, то пособие по беременности ей не положено. В то же время она может претендовать на единовременную выплату в связи с рождением ребёнка.

Детские пособия и маткапитал увеличатся в 2022 году. Сколько будут получать молодые семьи

pixabay

Родители, ушедшие в декрет, получают эту меру поддержки ежемесячно, пока первенцу не исполнится 1,5 года. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка человека, который его оформляет. При этом пособие может быть не выше и не ниже определенного уровня.

Сейчас минимальный размер выплат составляет 7083 рубля, максимальный — 29 600 рублей. С 1 февраля следующего года размер пособия проиндексируют в соответствии с годовым уровнем инфляции, то есть на 5,8%. Минимальный размер выплаты составит 7494 рубля, при этом родитель в декрете не сможет получать больше 31 282 рублей в месяц.

На выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет правительство выделит 169,5 миллиарда рублей, следует из заключения Счетной палаты на законопроект о федеральном бюджете в 2022–2024 годах.

pic

Единовременное пособие при рождении ребенка

С февраля 2022-го единовременное пособие при рождении ребенка тоже проиндексируют. Если сейчас размер выплаты составляет 18 886 рубля, то со следующего года он увеличится до 19 981 рубля.

Оформить это пособие можно по месту работы одного из родителей, заявление нужно подать в течение полугода со дня рождения ребенка. Если оба родителя не трудоустроены, за пособием надо обращаться в органы соцзащиты. Если у семьи рождается двойня, тройня или четверня, пособие выплачивается на каждого ребенка.

Для жителей Крайнего Севера при выплате пособия действуют особые условия, его размер увеличивается на районный коэффициент. Для ЯНАО он составляет 1,5, значит единовременная выплата ямальским семьям в 2022 году составит 29 971,5 рубля (19 981×1,5).

pic

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам рассчитывается индивидуально, оно составляет полный размер средней зарплаты матери за последние два года работы. Например, если женщина уходит в декрет в 2022 году, высчитывать размер пособия будут за 2021 и 2020 годы. Если будущая мама проработала меньше полугода, выплата рассчитывается исходя из прожиточного минимума.

В следующем году расходы государства на выплату этих пособий тоже увеличатся и достигнут 132,8 миллиарда рублей. Минимальный размер выплаты при родах достигнет 62 292 рублей, а максимальный — 360 561 рубля.

При осложненных родах минимальный и максимальный размеры пособия составят 69 412 рублей и 401 768 рублей соответственно. Если же мать ждет двойню или тройню (многоплодная беременность), декретные будут от 86 321 рубля до 499 635 рублей.

pic

Маткапитал

Размер материнского капитала в 2022 году увеличится до 503 237 рублей на первого ребенка и 665 009 рублей на второго, если семья не получала выплату за первого. Если же маткапитал на первенца родители уже получили, доплата за второго ребенка составит 161 772 рубля.

Читать еще:  Что будет, если не отрабатывать 2 недели при увольнении

Семьи Ямала также могут получить региональный маткапитал. Он выплачивается при рождении второго ребенка (150 тысяч рублей), а также третьего и последующих детей (500 тысяч рублей). Ямальский маткапитал на третьего ребенка является самым большим в стране.

Кроме того, традиционные семьи округа с 2021 года получают чумовые капиталы. Это комплект необходимых материалов для сбора национального жилища — чума. Стоимость комплекта составляет полмиллиона рублей, выдают чумовой капитал семьям за третьего и последующих детей.

В 2022 году в России повысят выплаты на детей

Фото: pexels.com

Россиянам пообещали повышение выплат на детей в следующем году.

С февраля 2022 года в России повысят минимальный размер пособия по уходу за ребенком, сообщила в интервью агентству «Прайм» профессор кафедры финансов и цен Российского государственного университета имени Г.В. Плеханова Юлия Финогенова.

С 1 января следующего года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) был увеличен до 12 792 рублей, а в следующем году его повысят до 13 617 рублей.

В 2022 году социальные выплаты и пособия будут проиндексированы на 4,3%.

Для расчета пособия по беременности и родам или минимального суммарного размера среднего дохода специалисты ориентируются на 24-хкратную сумму МРОТ.

В этом году это значение составляло 307 008 рублей, а в следующем будет увеличено до 326 808 рублей.

АБН

Российские власти выделят еще 6 млрд рублей на выплаты многодетным семьям

АБН

В Петербурге 80 тысяч семей не могут получить выплаты на детей от 3 до 7 лет

АБН

Семьям с детьми до семи лет пообещали новые выплаты

АБН

Родители начали закупать товары для школьников раньше обычного

АБН

Минтруд назвал причины отказа в выплатах на детей

АБН

Жители Ленобласти получат детские пособия раньше срока

Рубрики

Информация

Учредитель и издатель — ООО «Агентство Бизнес Новостей». Главный редактор — Бойков Павел Дмитриевич. Телефон редакции +7 (999) 202-80-10, editor@abnews.ru

Свидетельства о регистрации СМИ ИА № ФС77-61133 Роскомнадзор, ЭЛ № ФС77-61123 Роскомнадзор

Оценки, высказываемые в рубриках «Колонки» и «Мнения», не являются позицией редакции

Материалы в рубрике «Пресс-релизы» размещаются на коммерческой основе

Оценки, высказываемые в рубриках «Колонки» и «Мнения», не являются позицией редакции

* Материалы в рубрике «Пресс-релизы» размещаются на коммерческой основе

Редакция обращает внимание, что в Российской Федерации запрещены следующие террористические и экстремистские организации: Национал-Большевистская партия, «Сеть», религиозная организация «Управленческий центр Свидетелей Иеговы в России» и входящие в ее структуру местные религиозные организации, «Свидетели Иеговы», «Мизантропик Дивижн», «ИГИЛ», «Аль-Каида», «Меджлис крымско-татарского народа», «Братство» Корчинского, «Артподготовка», «Талибан», «Джабхат Фатх аш-Шам» (ранее «Джабхат ан-Нусра», «Джебхат ан-Нусра»), «УНА-УНСО», «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА). Фонд борьбы с коррупцией» (ФБК), «Альянс врачей» — некоммерческие организации, выполняющие функции иноагентов. Общественное движение «Штабы Навального» включено Росфинмониторингом в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector