0655.ru

Справки онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Биометрическая система учета рабочего времени и контроля доступа

Системы учета рабочего времени TimeControl Factory #4

Системы учета рабочего времени TimeControl Factory #4

  • Системы учета рабочего времени TimeControl Factory #4
  • Системы учета рабочего времени TimeControl Factory #4
  • Системы учета рабочего времени TimeControl Factory #4
  • Системы учета рабочего времени TimeControl Factory #4

Терминал подключается к системе по TCPIP (также по USB флешке). Регистрация приходов и уходов возможна с помощью отпечатков, бесконтактных карт и пароля. Объединение нескольких терминалов в единую сеть позволяет вести учет в крупных компаниях с филиальными представительствами. Данные передаются в реальном времени. При отсутствии связи с сервером устройство хранит данные и автоматически сбрасывает их в программу при восстановлении связи.

Биометрическая система контроля рабочего времени для Вашего предприятия

Оптимальное биометрическое решение для организации. Надежность системы проверена десятками клиентов, расположенных на территории России и СНГ. При этом, наша электронная система является самой доступной на биометрическом рынке. Терминал Factory #4 оснащен цветным LCD дисплеем с русифицированным меню и голосовыми подсказками на русском языке.

Простота установки и настройки программы

TimeControl Office Factory #4 позволяет в минимальные сроки развернуть учет рабочего времени сотрудников на Вашем предприятии. Для этого необходимо просто установить программу на компьютер, подключить терминал к источнику питания и задать сетевые настройки терминала.

Автономность работы терминала

Биометрический терминал НЕ требует постоянного подключения к компьютеру. Для работы достаточно подключить его к источнику питания. Блок питания идет в комплекте. При отключении питания или обрыве соединения с терминалом данные не будут потеряны, а подгрузятся в базу данных системы автоматически после устранения проблемы.

Сетевой режим работы терминала (TCPIP) и простота масштабирования

Сетевой биометрический терминал

Подключение терминала к локальной сети позволяет монтировать терминал там, где есть (или может быть протянута) локальная сеть Вашей организации или интернет. Это позволяет размещать биометрические терминалы на большом расстоянии от сервера, на котором установлена программа.

Помимо этого, сетевое подключение обеспечивает обмен данными в реальном режиме времени. События регистрации приходов и уходов персонала будут мгновенно записаны в базу данных системы и отображены на мониторе сотрудника отдела кадров или охраны.

Сетевой интерфейс терминалов позволяет быстро масштабировать систему. Для подключения новой проходной достаточно установить дополнительный терминал и подключить его к локальной сети.

Терминал позволяет обеспечить обмен данными с компьютером с помощью USB флешки, если подключить по TCPIP в месте монтажа невозможно.

Легкость работы с системой

TimeControl - учет рабочего времениБлагодаря дружелюбному интерфейсу и подробной документации работа с системой доступна любому пользователю ПК. При этом, гибкая система настроек и прав доступа позволяет ограничить возможности того или иного сотрудника по работе с программой.

Широкий спектр функциональных возможностей

Функционал системы TimeControl позволяет решить любую задачу учета и контроля рабочего времени. Ниже перечислены основные возможности системы:

Ведение графика работ сотрудников. Учет больничных, командировок, отпусков, отгулов и т.д. Гибкий график работ. Учет обеденного перерыва (фиксированного, плавающего, адаптивного).

Мгновенная регистрация и мониторинг опозданий, ранних уходов, прогулов. Контроль сотрудников на пропускных пунктах организации.

Возможность добавления собственных событий. Регистрация местных командировок и отгулов. Учет задач и поручений.

Расчет заработной платы (премий, удержаний) на основе заданного графика работ и фактически отработанного времени. Почасовая тарификация. Учет опозданий, прогулов, ранних уходов при расчете заработной платы.

Использование временных пропусков и учет посетителей организации.

Импорт справочников из DBF, XLS, XML, TXT. Экспорт данных в XLS и PDF. Интеграция с 1С 7.7 и 1С 8.1, 8.2, 8.3. Возможность импорта сотрудников, подразделений, должностей из 1C. Экспорт табеля учета рабочего времени в 1С.

Учет рабочего времени. Установка биометрического учета рабочего времени.Биометрический контроль доступа

готовый комплект солнечной

Учет рабочего времени контроллер установить Готовая система учета рабочего времени на базе сетевого контроллера «Эра-500» с возможностью подключения по сети Ethernet. В комплект входит всё необходимое оборудование. Сетевой контроллер учета рабочего времени служит для обеспечения управления доступом в офисах или объектах с численностью сотрудников не более 500 человек. В собственной памяти контроллера сохраняется информация о 30 000 событиях. Устройство способно управлять одной полноценной точкой прохода через интерфейс от Wiegand-4 до Wiegand-64 или двумя точкками прохода по интерфейсу Touch Memory. Идентификация пропусков происходит на основе карт или ключей ТМ. Кроме того, контроллер взаимодействует с турникетами (в том числе, с моделями, оснащенными картоприёмниками).

Комплект турникет контроллер

«Эра-500» поддерживает 50 графиков прохода и 50 временных режимов для них. В комплект прибора входит бесплатное фирменное программное обеспечение, которое можно доработать под индивидуальные требования пользователя. В ПО включены средства автоматизированного формирования отчётов и рассылки авторизованным лицам, программа интеграции с IP-видеосистемами сторонних производителей с возможностью просмотра фрагментов фиксации прохода.

Контроллер СКУД с функцией учета посещаемости персонала (поставщик GATE)

gate-8000-Учет рабочего времени. Контроллер СКУД veksb.net Москва, Реутов, Новокосино, Кожухово, Выхино, Марьино, Салтыковка, Люберцы, Мытищи, Томилино, Видное, Ногинск, Подольск, Красногорск, Фрязино, Электроугли, Балашиха, Дзержинск, Жуковском, Кожухово, Королёве, Электростали, Обухово, Пушкино, Химки, Щербинка, Щёлково, Железнодорожный, Малахова, Лыткарино, Котельники, Лосино-Петровском, Щитниково, Лобня , ВАО, ЦАО, САО, ЗАО, Московская область.Состав:
-контроллер GATE-4000
-считыватель MATRIX-II EH (2шт)
-конвертор RS422/232
-карточки EM-Marine 05Enum
-программа GATE Commander (только для одного контроллера)- поставляется бесплатно.

Читать еще:  Уголовное дело за неуплату кредита

GATE Installation KIT – базовый комплект оборудования и программного обеспечения для построения сетевой системы контроля доступа GATE.

Особенности:
— Полный комплект оборудования для организации СКД на одну двухстороннюю (вход-выход) точку прохода и для подключения ее к компьютеру.
Программное обеспечение GATE Commander, входящее в комплект, выполняет :
-настройка контроллера;
-программирование ключей и расписаний доступа;
-мониторинг событий в реальном времени.

Дальнейшее расширение системы происходит путем добавления новых контроллеров (до 255 в линию) и установки ПО GATEServer-Terminal.

Сетевая версия ПО GATE Server-Terminal позволяет построить распределенную систему управления путем организации нескольких сетевых рабочих мест.
Возможности ПО:
— мониторинг (просмотр событий в реальном времени)
— конфигурирование системы (определение контроллеров, считывателей и расписаний)
— работа с пользователями (выписка и удаление пропусков, изменение прав доступа)
— выполнение команд управления (блокировка, открывание двери)
— получение отчетов о событиях системы
— отчет рабочего времени сотрудников.
— фотоверификация

Модель: контроллер Gate-4000

Предназначен для работы в составе сетевых и автономных СКУД, имеет дополнительные охранно/пожарные входы, возможность подключения к ПК.

Основные характеристики:
Низкая цена
Бессрочная гарантия
Быстрый монтаж и подключение
Учет рабочего времени (Программное обеспечение СКД GATE)
Охранно/пожарные функции
Подключение любых исполнительных устройств (замки, турникеты, шлагбаум и т.д.)

Технические характеристики:
Количество считывателей: 2
Релейные выходы: 2
Выходы МДП транзистор: 4
Типы (протоколы) подключаемых считывателей: Wiegand26, Dallas Touch Memory
Количество ключей: 4000
Количество запоминаемых событий: 4000
Количество расписаний: 8
Количество охранных входов: 4
Дополнительный выход питания: да
Сетевой режим: да
Автономный режим: да
Автономное программирование: да
Питание: 12V DC, 200mA
Размер(мм): 150х115х35
Вес (гр): 300
Рабочая температура: -20°С до +50°С

Параметры связи с контроллерами:
Протокол связи с контроллерами: RS422, RS485
Количество контроллеров в сети (max): 255
Скорость связи: 19200 бод/57600бод
Максимальная длина линии: 1200м

Терминал учета посещаемости сторудников.

ST-CT300EM учитывает посещаемость сотрудников, приход-уход, расисание, графики

Smartec ST-CT300EM

Терминал учета рабочего времени по картам.

Работает под управлением ПО Timex. До 30 сотрудников полная, бесплатная версия ПО, более 30 -необходима лицензия. Память контроллера составляет 30000 пользователей, рассчитана на 50000 событий, время идентификации <1 секунды. Русифицированное меню. Подключения по Ethernet, USB. Жидкокристаллический дисплей 128х64, 4 функциональных клавиши. Встроенный считыватель карт EM. Питание 5В, 0.5А. Размеры 190х133х55 мм.

  • Материал корпуса — пластик;
  • Встроенный считыватель карт ЕМ — есть;
  • Выходной интерфейс — USB, Ethernet, RS-232, RS-485;
  • Напряжение питания — 5 В;
  • Назначение устройства — сетевой;
  • Наименование изделия — контроллер, терминал учета рабочего времени;
  • Количество пользователей — 30000;

Установка биометрических считывателей.

Биометрическая система учёта рабочего времени.

Биометрический учет рабочего времени установить veksb.net Москва, Реутов, Новокосино, Кожухово, Выхино, Марьино, Салтыковка, Люберцы, Мытищи, Томилино, Видное, Ногинск, Подольск, Красногорск, Фрязино, Электроугли, Балашиха, Дзержинск, Жуковском, Кожухово, Королёве, Электростали, Обухово, Пушкино, Химки, Щербинка, Щёлково, Железнодорожный, Малахова, Лыткарино, Котельники, Лосино-Петровском, Щитниково, Лобня , ВАО, ЦАО, САО, ЗАО, Московская область.

Биометрический терминал контроля доступа и учета рабочего времени с цветным 3-х дюймовым сенсорным дисплеем и русскоязычным меню. В биометрическом терминале собрано максимальное количество сетевых интерфейсов, позволяющее работать с ним в том числе, из любой точки мира. Биометрический контроль доступа работает с отпечатками пальцев, EM- Marine картами, обладает 3- мегапиксельной камерой, динамиком, микрофоном .

Функционал программного комплекса позволяет решить любую задачу учета и контроля рабочего времени на предприятии. Ниже перечислены основные возможности системы TimeControl:

  • Идентификация сотрудников по отпечаткам пальцев, бесконтактным картам иили паролю.
  • Ведение графика работ сотрудников. Учет больничных, командировок, отпусков, отгулов и т.д. Гибкий график работ. Учет обеденного перерыва.
  • Мгновенная регистрация посещаемости и мониторинг опозданий, ранних уходов, прогулов.
  • Возможность добавления событий. Регистрация местных командировок, выездов и отгулов.
  • Расчет заработной платы (премий, удержаний) на основе заданного графика работ и фактически отработанного времени.
  • Учет посетителей.
  • Около 35 отчетов, по учету рабочего времени сотрудников. Унифицированный табель Т13 и Т12.
  • Импорт данных из DBF, XLS, XML, TXT. Экспорт информации в XLS и PDF.
  • Интеграция с 1С 7 и1С 8.
  • Автоматическое формирование отчетов по расписанию с отправкой по электронной почте и FTP.

Биометрический контроль доступа. Система распознавания по лицу. Монтаж "под ключ"

учет рабочего времени по отпечаткам монтаж veksb.net Москва, Реутов, Новокосино, Кожухово, Выхино, Марьино, Салтыковка, Люберцы, Мытищи, Томилино, Видное, Ногинск, Подольск, Красногорск, Фрязино, Электроугли, Балашиха, Дзержинск, Жуковском, Кожухово, Королёве, Электростали, Обухово, Пушкино, Химки, Щербинка, Щёлково, Железнодорожный, Малахова, Лыткарино, Котельники, Лосино-Петровском, Щитниково, Лобня , ВАО, ЦАО, САО, ЗАО, Московская область. Низкие цены на видеонаблюдение.

TFT LCD экран c Touch Screen (2,8 дюймов). Две встрое
нных камеры для безупречной идентификации. Порты связи: USB flash для сохранения данный, TCP / IP соединения для работы с терминалом через интернет. Голосовые и светодиодные подсказки для более удобной навигации. Применяется для всех типов пользователей, независимо от пола, выражения лица, бороды и прически. Опционально поддерживает считыватели различных видов карт (Mifare; Hid). Кол-во хранимых отпечатков: 300. Кол-во сохраняемых событий: 200 000. Размер: 204мм(ш) x 204мм(в) x 35мм(г).

Биометрический контроль доступа. Установка, настройка

Биометрический считыватель veksb.net Москва, Реутов, Новокосино, Кожухово, Выхино, Марьино, Салтыковка, Люберцы, Мытищи, Томилино, Видное, Ногинск, Подольск, Красногорск, Фрязино, Электроугли, Балашиха, Дзержинск, Жуковском, Кожухово, Королёве, Электростали, Обухово, Пушкино, Химки, Щербинка, Щёлково, Железнодорожный, Малахова, Лыткарино, Котельники, Лосино-Петровском, Щитниково, Лобня , ВАО, ЦАО, САО, ЗАО, Московская область

Миниатюрный биометрический считыватель, со всеми возможностями одновременного использования идентификации по отпечаткам пальцев и с использованием бесконтактных карт em-marin, hid, Mifare.

Читать еще:  Что нужно купить для новорожденного ребенка на выписку из роддома?

T5 Pro имеет wiegand выход, для интеграции и использования в существующих охранных системах и системах контроля и управления доступом, и может с успехом заменить стандартные считыватели бесконтактных карт, дополнив систему возможностью использования биометрической идентификации.

Т5 Pro отличается дизайном. Он является наиболее миниатюрным биометрическим терминалом на рынке и может быть смонтирован, например, на дверной стойке.

Учет рабочего времени сотрудников

Системы учета рабочего времени: защита от саботажа, гибкие графики, автоматизация и интеграция

Системы учета рабочего времени (УРВ) начали использоваться давно, еще задолго до появления электроники. С тех пор системы УРВ активно развивались и совершенствовались, но их базовый функционал практически не изменился. В этой статье я коснусь лишь некоторых вопросов и дополнительных возможностей УРВ, которые позволяют решать более сложные задачи

Бесплатное ПО для учета рабочего времениБесплатное ПО для учета рабочего времени

Биометрические терминалы учета рабочего времениБиометрические терминалы учета рабочего времени

Комплекты СКУД с учетом рабочего времениКомплекты СКУД с учетом рабочего времени

ПО для учета рабочего времениПО для учета рабочего времени

Проксимити терминалы учета рабочего времениПроксимити терминалы учета рабочего времени

Контроллеры с учетом рабочего времениКонтроллеры с учетом рабочего времени

PNSoft-AR

400-593

Timex TA-100

405-565

Timex TA-1000

405-567

Timex TA-10000

405-569

Timex TA-500

405-566

Timex TA-5000

405-568

Timex TA

405-562

PNOffice-AR

411-115

Timex FA

430-348

ЭРА-2000 на одну точку прохода базовый

427-109

Комплект контроля доступа ЭРА-500

427-112

Gate-Персонал Доп.лицензия+1

266-025

Gate-Персонал Основной ком-кт

266-024

Формула: Модуль УРВ

419-276

ST-CT500EM

415-475

Система учета рабочего времени полезная информация:

За последние 10 лет биометрические технологии существенно повысили эффективность систем безопасности и учета рабочего времени. О надежности биометрических систем контроля доступа (СКУД) и учета рабочего времени (УРВ) говорят многочисленные инсталляции на критически важных объектах по всему миру. О высокой окупаемости – растущее число устанавливаемых систем в странах БРИКС. Порассуждаем, насколько эти преимущества могли бы оценить клиенты в России

Одна из устойчивых тенденций рынка систем безопасности — интеграция этих систем в единый комплекс управления предприятием. Использование оборудования и программного обеспечения систем контроля и управления доступом (СКУД), в первую очередь предназначенных для обеспечения безопасности объекта, для автоматизации процессов начисления заработной платы и повышения уровня трудовой дисциплины на предприятии, — наиболее востребованное направление такой интеграции.

Что же объединяет эти три понятия? СКУД и безопасность – тут вроде бы все ясно. Система контроля и управления доступом – это часть системы объектовой безопасности, все более активно внедряемая на предприятиях. Как трудовая дисциплина должна быть связана со СКУД, вроде тоже понятно: зашел сотрудник на территорию, провел HID-картой по считывающему устройству, и в логе системы сохранилась информация о дате и времени прихода на работу человека. Вышел сотрудник за территорию предприятия, воспользовался картой для разблокировки двери — в логе опять запись о времени ухода. СКУД — довольно удобный инструмент кадрового контроля, и многие предприятия этим пользуются. К сожалению, практика показывает, что возможности кадрового контроля чаще всего используются в минимальном объеме, а о том, что эффективно использующаяся система контроля управления доступом может решать очень широкий спектр вопросов — как кадровых, так и касающихся работы всей системы безопасности предприятия, включая систему охраны труда, — многие почему-то забывают

егодня учет рабочего времени (УРВ) по праву можно назвать одной из наиболее востребованных функций СКУД. Системы контроля и управления доступом исторически развивались как системы безопасности, однако зачастую заказчик руководствуется не соображениями безопасности. Повышение уровня трудовой дисциплины – вот один из наиболее популярных мотивов внедрения СКУД. Сам факт наличия считывателей рядом с каждой дверью и необходимость использовать персональный идентификатор для прохода уже является сильнейшим дисциплинирующим фактором. Однако только отчеты УРВ могут предоставить наиболее полную информацию о нарушениях трудовой дисциплины.

Системы учета рабочего времени

Мы уже полгода пользуемся системой учета рабочего времени, Реклама. Она следит, кто чем занимается за компьютером. Сначала многие с опаской к ней отнеслись, но потом привыкли.

Кадровику проще стало, ей сразу видно кто когда пришёл, кого нет.

На самом деле это никого не запугивает, но стимулирует работать.

Если кто-то сидит с планшетами или с телефонами, это тоже видно, так как они в это время не выполняют своих заданий.

Если у Вас зарплата у сотрудников сдельная, вы платите им за результат, то система учета времени никакая не нужна. А вот если ваши сотрудники получают зарплату за 8 часовой рабочий день, то вполне резонно будет удостоверится в том, за что вы им платите.

Насяльника
Посмотреть профиль
Где был?
Найти ещё сообщения от Насяльника
Carott
Посмотреть профиль
Где был?
Найти ещё сообщения от Carott
sh00r00p
Посмотреть профиль
Где был?
Найти ещё сообщения от sh00r00p
OlegON
Посмотреть профиль
Где был?
Найти ещё сообщения от OlegON

А что-то я пропустил.

Пользуемся BioTime.
Отмечается приход/уход по отпечатку пальца.
Недостаток (не знаю чей — ПО или оборудования) — плохое распознавание. Т.е. есть ситуация — "Отпечаток не распознан", а есть — когда одного человека принимают за другого.
Покупалось лет 7 назад, с тех пор не обновлялись (возможно — сейчас ситуация улучшилась).
ПО на компьютере — Windows, база MS SQL
В базе — до двух отпечатков пальца на сотрудника.

Читать еще:  Могут ли Уволить с Работы если Остался Год до Пенсии

Из более современного — пробовали Био-Офис
Более автономно, как мне показалось — распознавание лучше, гораздо более дешёвое решение.
ПО на компьютере — Windows, база Access
В базе — до десяти отпечатков пальцев на сотрудника.
Встроенные возможности отчётов, плановых графиков работы — гораздо более бедные.

По ценам
Bio-Time "железо + ПО" — стоило (на сколько помню) под 70 тысяч, в комплекте было два стационарных считывателя и один мобильный + лицензия на 30 сотрудников.
Био-Офис — покупалось только "железо" — один стационарный считыватель, стоил 10-15 тысяч, ПО — бесплатно, лицензий на сотрудников — не надо.

KirillHome
Посмотреть профиль
Где был?
Найти ещё сообщения от KirillHome
mayak-86
Посмотреть профиль
Где был?
Найти ещё сообщения от mayak-86

А для чего у Вас тогда столько начальников (сомневаюсь, что их нет), наверное они отвечают за эффективность сотрудников.
А куда ходил сотрудник и сколько раз — это его личное дело, может ему без прогулки 5 минут в час на свежем воздухе плохо работается.
Никогда не понимал этого момента. Сейчас имея свой бизнес, тоже практикую эффективность, а не контроль 8-часового рабочего дня. Знаю одного сотрудника, работал с ним в одной компании, за два дня выполнял месячную норму, которую остальные месяц мусолили.
Второго такого не найти, платить этому в два раза больше смысла нет, это демотивирует остальных. Уволить остальных и платить все этому — риски большие, вдруг сломается на работе и уйдет. Тем более оплата оклад + процент, хотел бы больше, зарабатывал бы больше.
Эффективность прошедшего дня оценивается на по времени проведенному на работе, а по результату, хотя. может кто-то и по времени оценивает, но это бред.

С точки зрения защиты от чужаков, соглашусь, но тут и простейшей хватит, опять же, охранникам Вы за что платите на входе в офис?

Любую работу можно перевести в KPI и перевести мотивацию в соответствие с назначенными KPI.

Работал в одной компании, там мне нравилась схема, у всех сотрудников не связанных с доходом компании было разделение з/п 70 на 30%. Выполнила компания фин показатели в месяц, все получили 100% з/п, не выполнила, ну "звиняйте", только 70%. А дальше хоть все курите, гуляйте, чай пейте и т.п. Я там процентов 70 шлялся по своим делам между этажами и отделами, а фигли, задачи понятны, требуемый результат обозначен, из оплаты только оклад разделенный 70 на 30%. И никто не меня не спрашивал, а почему ты уважаемый свою работу успеваешь делать за 30% рабочего времени? 🙂

Знаю и одну компанию совсем маразматическую, у них не только контроль доступа, но так же контролируют, сколько ты просидел за компом и что ты делал за компом. Камеры по всему офису с просмотром рабочих мест сотрудников. И жесткое требование 8 часового рабочего дня. Ты можешь прийти хоть в 12 дня на работу, но 8 часов должен отработать :))) Можешь в 5 утра прийти, прибавляй 8 часов и иди домой. Перекуры, выход на обед и даже подход к кулеру с водой за рабочее время не засчитываются.
Вот он верх маразма! 🙂

Вспомню и я историю из своего очень давнего прошлого (навеяно предыдущим постом).

Был так называемый "гибкий график".
Для контроля времени использовалась простая тетрадь. Каждый пришедший на работу ставил ФИО и время прихода, вечером — ФИО и время ухода.
В месяц надо было отработать положенные 160 часов.
Было официальное время присутствия — если память не врёт — с 10 до 16.
Было время обеда — один час в период с 12 до 15 (т.е. сегодня ты можешь пойти обедать в 12 и в 13 — вернуться на работу, завтра — пойти в 14 и вернуться в 15).
Всё.

И было это всё — примерно 30 лет назад (году в 87-88).
Тётки, помнится, очень на меня ругались, что я ставил фактическое время прихода, а не "время предыдущей записи + 3 минуты" 🙂

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector